Bei Projekten treten häufig folgende Probleme in Bezug auf die Mitarbeiter-Skills auf:

1. **Skill-Lücken**: Mitarbeiter verfügen möglicherweise nicht über die erforderlichen Fähigkeiten oder Kenntnisse, um die spezifischen Anforderungen des Projekts zu erfüllen.
2. **Unzureichendes Training**: Mangelndes Training oder Weiterbildung kann dazu führen, dass Mitarbeiter nicht mit den neuesten Technologien oder Methoden vertraut sind, die im Projekt benötigt werden.
3. **Ressourcenengpass**: Manchmal stehen nicht genügend Mitarbeiter mit den benötigten Skills zur Verfügung, was zu Verzögerungen im Projektablauf führen kann.