bisherigen 
Teaminteraktionen 
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Unterstützung bei der Moderation von Konfliktgesprächen durch strukturierte 
Leitfäden 
Konkrete Prompt-Vorschläge für Projektmanager nach der GUIDE-Methode Um Konflikte im 
Projektteam effektiv zu lösen, können folgende strukturierte Prompts genutzt werden: 
Analysieren Sie Kommunikationsmuster im Projektteam und erkennen Sie potenzielle 
Konfliktherde. Geben Sie eine Einschätzung ab, ob ein direkter Dialog, eine Moderation oder 
eine Mediation angebracht ist. Berücksichtigen Sie dabei die Häufigkeit und Art der 
Spannungen zwischen den Teammitgliedern. Welche Konflikte treten wiederholt auf? 
Welche Lösungsstrategien haben in ähnlichen Situationen gut funktioniert? 
Basierend auf der nachfolgenden Konfliktbeschreibung schlagen Sie mir als 
Teamleiterin bzw. Teamleiter eine passende Konfliktlösungsmethode vor, orientiert an 
der Art des Konflikts und der Teamdynamik. Analysieren Sie dafür erfolgreiche Methoden 
und geben Sie konkrete Empfehlungen für die aktuelle Situation. Handelt es sich um einen 
Werte-, Interessen- oder Beziehungskonflikt? Welche Methode (Mediation, Moderation, 
Kompromiss) ist am besten geeignet?