Das ist ein häufiges Problem in Projekten und kann erhebliche Auswirkungen auf den Erfolg haben. Um mit dem Mangel an Fachkenntnissen umzugehen, könnten die folgenden Ansätze hilfreich sein:

1. **Schulung und Weiterbildung**: Investieren Sie in Schulungsprogramme, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter gezielt zu verbessern.
2. **Mentoring und Coaching**: Erfahrene Teammitglieder können als Mentoren fungieren und weniger erfahrenen Kollegen helfen.
3. **Einstellung neuer Talente**: In einigen Fällen kann es notwendig sein, neue Mitarbeiter mit den erforderlichen Fähigkeiten ins Team zu holen.