Bei Projekten treten häufig die folgenden Probleme in Bezug auf Mitarbeiterfähigkeiten auf:

1. **Unzureichende Qualifikationen**: Mitarbeiter verfügen möglicherweise nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Fähigkeiten, um die Aufgaben effektiv zu erfüllen.
2. **Widersprüchliche Fähigkeiten**: Einige Teammitglieder haben möglicherweise Fähigkeiten, die nicht gut auf die Anforderungen des Projekts abgestimmt sind, was zu ineffizientem Arbeiten führt.
3. **Mangel an Schulung und Entwicklung**: Oft erhalten Mitarbeiter nicht die nötige Schulung, um ihre Fähigkeiten zu verbessern oder neue Technologien zu erlernen.